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segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

Mega Seleção precisa de Mega Integração => MOOCA...

Integração com Qualidade, conte com toda Gente da Mooca....
O resultado da Mega Seleção??? Uma Mega Integração...
E apresentamos ao CDD Mooca uma nova Área com Gente motivada e Integrada, batizada por Área Vip que teve uma Integração Vip e conta com um Supervisor VIP- Supervisor Paulo Henrique é com Você, Cuidando de sua Área Vip com todo cuidado que cuida de sua Linda Família...

Área de Gente => Segurança do Trabalho nota 10
 Edinaldo, Fernando e Alexandre Vocês foram e são Fundamentais para nossa Área VIP que além de entender a Importância de Nossa Segurança durante o Trabalho participou ativamente das atividades e parte prática de Segurança => Show de Bola

Coffe-brak preparado com muito carinho e com as cores de Nossa Fadel...

Manutenção => muito bem representada pelo Eduardo e Ildo Olha o check-list de manutenção aí Área Vip...

 DP = com Iolanda , Zero dúvidas de Contra-cheque, benefícios...


Acima o supervisor Área Vip entra em ação explicando TUDO da Operação...
Paulo como sempre sua Integração foi Top , além da sintonia que a Equipe já criou com você desde o primeiro momento.
Supervisor Vip deu exemplos, risadas, e ficou até o ultimo segundo da Integração...
Luiz AmBev também agregou conhecimento em nossa Mega Integração... Quanta Gente Boa...

Paulo com muita atenção encerrou a Mega Integração, e fez questão de entregar em mãos o certificado de Integração Fadel dando as Boas Vindas a cada Novo Colaborador de sua mais nova Área Vip

Mega Seleção conta com Time de Gigantes

Claro que não poderia deixar de ser citado o grande empenho de Toda Área de Gente Mooca, que trabalhou incansavelmente 2 semanas para trazerem ao CDD Mooca mais de 350 pessoas.
O Nosso Muito Obrigado a esse Time de Gigantes... Ops... Time de GIGANTAS

Área de Gente => RH Luana, Gislaine, Vanessa...

Área de Gente => DP Márcia, Iolanda, Carlla...

União Faz a Força na Mooca

Em Fevereiro, o Time da Mooca, se mobilizou para fortalecer nossa equipe operacional.
Em busca de novas pessoas para nossa operação, o time de Operações e Área de Gente realizou um Plano de Ação que demonstou o quanto que a "União Faz a Força".

Confira abaixo:

Foram 2 semanas de Matinal Lotada de Pessoas para serem Entrevistadas.
Montamos uma Mega estrurura para isso, onde voluntariamente contamos com 6 pessoas participando das Entrevistas diárias.


Acima nosso Gerente Bernardino que realizou com muita seriedade um Super Bate Papo, apresentando toda rotina Operacional para Motoristas e para Ajudantes, explicando no detalhe, os desafios do dia a dia, e o que se espera de um Colaborador Fadel.
Ao final, Bernardino solicitava aos candidatos, que realmente permanecesse na sala apenas aqueles que se identificaram com nosso negócio e que estão prontos para nossos Desafios e dispostos a crescer com a Fadel Transportes.

 A área de Manutenção, como Sempre deu todo apoio que precisamos, acima o Ricardo, mais conhecido como "Ricardinho" que entrou mais cedo no CDD durante as 2 semanas de entrevistas.
Ricardinho foi o responsável em realizar os testes práticos aos motoristas, e como sempre não decepcionou.
Acompanhamos os testes que foram aplicados com muita qualidade, técnica e paciência...
Valeu Ricardinho, contamos sempre com Você!!!!!!!

Os números mostram, entrevistamos em 2 semanas 349 pessoas...

Definitivamente: essa mistura da Liderança de Operação com Área de Gente funciona... e está provado que a ...
"União Faz a Força"...